- ® Stratégies Logistique
À la demande de France Logistique, l’AFT a mené une étude prospective sur les besoins en emplois et en compétences du secteur transport de marchandises et logistique. Un exercice de projection inédit qui part des besoins des chargeurs sur le territoire national.
À l’instar de l’étude prospective transversale Les métiers en 2030, publiée en mars par France Stratégie et la Dares, la filière logistique dispose désormais d’un référentiel sur l’évolution de ses métiers entre 2025 et 2040. La Démarche prospective emplois-compétences dans le transport et la logistique, réalisée par l’AFT à la demande de France Logistique, a pour originalité de croiser le point de vue des chargeurs avec celui des logisticiens. Cette étude publiée fin mai* passe ainsi en revue les mutations que connaîtront les clients chargeurs dans leurs filières respectives (automobile, aéronautique, chimie, pharmaceutique, agriculture, pêche, construction, distribution/commerce, etc.) et les conséquences qui en découlent sur leurs besoins en logistique. Les évolutions des nombreux métiers du transport et de la logistique sont également analysées en regard des innovations en cours telles que la digitalisation. Entre les métiers qui vont se transformer et ceux qui vont être créés ou détruits, le solde global de la filière logistique devrait être positif : en 2030, 1,8 million de salariés travailleront dans le transport et la logistique, en compte propre et compte d’autrui, soit une « augmentation de 20 % ».
